Innenansichten 
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Kurzfristig mussten Ende 2005 weitere 610 Beschäf 
tigte in 62 speziellen SAP-Schulungen auf die neuen, 
IT-gestützten Arbeitsanforderungen zur Material 
wirtschaft, Haushalt, Finanzbuchhaltung und Zeiter 
fassung vorbereitet werden. Der Aufwand entsprach 
weiteren rund 550 Schulungstagen. 
Gleichstellungsbeauftragte 
Die Tätigkeiten der Gleichstellungsbeauftragten 
umfassten folgendes: 
• Mitwirkung bei Einstellungsverfahren; 
• Beratungs- und Vermittlungsgespräche; 
• Mitarbeit in der AG „Dienstvereinbarung 
Telearbeit“. 
Außerdem nahm die Gleichstellungsbeauftragte 2005 
an einer Fortbildung zum Thema „Schutz der Be 
schäftigten vor sexueller Belästigung am Arbeits 
platz“ teil und stellte entsprechende Informationen 
zum Beschäftigtenschutzgesetz im Intranet zur Ver 
fügung. 
Das BSH beteiligte sich erneut am bundesweiten 
„Girls’ Day“ und konnte 27 interessierte Mädchen 
(und Jungen) begrüßen, um ihnen Einblicke in die 
unterschiedlichsten Berufsbilderzu geben. High 
lights waren dabei die Besichtigung des Magnet 
kompasslabors und des meereschemischen Labors 
in Hamburg-Sülldorf. 
Die turnusmäßige Sitzung aller Gleichstellungsbeauf 
tragten des BMVBS-Geschäftsbereichs fand 2005 im 
BSH in Hamburg statt. Im Rahmen der zweitägigen 
Sitzung wurde u.a. beschlossen, dass künftig stets 
eine Gleichstellungsbeauftragte als Beobachterin an 
den AG-Sitzungen zur Einrichtung von BMVBS- 
Dienstleistungszentren teilnimmt. 
Haushalt 
Die durch den Bundeshaushalt flexibilisierte Haus 
haltsführung ermöglicht dem BSH 
• eigenverantwortliches Handeln bei der Haushalts 
bewirtschaftung; 
• schnelle Reaktion auf unvorhergesehene Ereig 
nisse und neue Prioritäten; 
• überjährige Verfügbarkeit nicht in Anspruch 
genommener Haushaltsmittel. 
In Anwendung dieser Haushaltsflexibilisierung konnte 
das BSH im Jahr 2005 den für eine sach- und zeit 
gerechte Erfüllung seiner vielfältigen Aufgaben erfor 
derlichen Finanzbedarf abdecken. Rund 5,8 Mio. € 
konnten u.a. aus Gebühren, Geldbußen, Publikati 
onen und der Durchführung von Aufträgen eigenom 
men werden. Die Ausgaben für Personal- und Sach- 
mittel beliefen sich auf rd. 62,5 Mio. €. Davon wurden 
rd. 6,8 Mio. € für Investitionen ausgegeben. 
Programmbudget 
Das BSH beschreibt seine Forschungs- und Entwick 
lungsaktivitäten in einem jährlichen Programm 
budget, in dem der Status der Forschungs- und Ent 
wicklungsaktivitäten dargestellt wird. Es bildet die 
Grundlage für die Planung der notwendigen Ressour 
cen. Schwerpunkt ist die Weiterentwicklung von 
Techniken und Methoden zur Wahrnehmung der 
meereskundlichen Aufgaben, damit das BSH seinen 
gesetzlichen Aufgaben im europäischen Rahmen 
effektiv und zielorientiert nachkommen kann. Für das 
Jahr 2005 beläuft sich das Programmbudget auf 
2,09 Mio. € (2004: 1,40 Mio. €) sowie weitere 0,94 
Mio. € (2004: 0,51 €) aus Drittmitteln.