Verwaltung
Übersicht der Fort- und Weiterbildung
BAköV
73 Teilnehmer
SAF
51 Teilnehmer
Zwischensumme
124 Teilnehmer
Erwerb arbeitspädagogischer
Kenntnisse
1 Teilnehmer
TAD der AfU BMV
9 Teilnehmer
Seminare bei der FH Bund
6 Teilnehmer
Zwschensumme
16 Teilnehmer
Fremdsprachliche Fort- und Weiterbildung
(Englisch, Französisch, Schwedisch)
13 Teilnehmer
Fortbildung durch externe Anbieter
57 Teilnehmer
Führungskräfte-Schulung
32 Teilnehmer
Gesamt
242 Teilnehmer
Externe Veranstaltungen waren
u.a.
- Massenspektrometrie
8 Teilnehmer
- Auditoren-Schulungen
5 Teilnehmer
- Brandschutzlehrgang
15 Teilnehmer
- Messpraktikum zur Unfall
verhütungsvorschrift VBG 4,
2 Teilnehmer
- VOL-Seminar
3 Teilnehmer
- Grundkurs im Strahlenschutz,
Strahlenschutzbeauftragte
Fortbildung für
2 Teilnehmer
- Problemerkennung und -beseitigung
bei der Gaschromatographie 2 Teilnehmer
IT-Schulungen
Auch 1999 war die Verbesserung des
IT-Ausbildungsstandes ein weiterer Schwerpunkt.
Es wurden 526 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
in verschiedenen IT-Themen geschult, gegenüber
dem Vorjahr fast eine Verdoppelung. Der IT-
Schulungsraum in Hamburg war dadurch ganz
jährig ausgelastet. Das Hauptthema war wie in
den Vorjahren die Arbeitsplatz-Standard-Software
(Word, Excel). Weiterer Schwerpunkt war die
Ausbildung in der Kosten- und Leistungsrech-
nungs-Software MACH. Hinzu kamen eine Reihe
von Einzeleinweisungen im Zusammenhang mit
Geräten und Spezialanwendungen.
Frauenbeauftragte
Die Tätigkeiten der Frauenbeauftragten umfassten
folgendes:
- Überwachen des Einstellungsverfahrens durch
Einsichtnahme aller Bewerbungsunterlagen,
Teilnahme an den Vorstellungsgesprächen,
Auswertung im Gremium und, falls erforderlich,
Stellungnahme oder Beanstandung zur Perso
nalmaßnahme
- Beratungsgespräche mit Kolleginnen
- Gespräche zur Vermittlung zwischen Kollegin
nen, Fachvorgesetzten und Verwaltung
- Mitarbeit in der Projektgruppe „Leitbild“ seit
August des Jahres
- Teilnahme an Schulungen zur Moderationsme
thode „Meta-Plan“ im Zusammenhang mit der
Projektarbeit „Leitbild“
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