Personalvertretungen 
Personalvertretungen 
Die ersten Monate des Jahres standen für 
die Personalvertretungen im Zeichen von Neu 
wahlen, die im Rhythmus von vier Jahren vor 
geschrieben sind. Im März 1996 erfolgten die 
Wahlen zu den Personalvertretungen. Die Be 
schäftigten des BSH in Rostock wählten einen 
eigenen Personalrat. Zum Bereich des Personal 
rats Rostock gehören auch das VWFS Deneb, 
die Vermessungseinheit Mercator/Bessel und 
die Dienststelle Stralsund. Auch auf VFS Komet 
und auf VWFS Wega wurde ein eigener Per 
sonalrat gebildet. Die Beschäftigten der Schiffe 
FS Gauß und VWFS Atair und der anderen 
Dienststellen gehören, wie bisher, zum Perso 
nalrat des BSH Hamburg. 
Gesamtpersonalrat 
Im BSH mußte ein Gesamtpersonalrat ge 
wählt werden, da sich mehrere Personalräte 
gebildet hatten. Der Gesamtpersonalrat konsti 
tuierte sich am 21. März 1996. Er besteht aus 
8 Mitgliedern der Gruppe Angestellte, 3 Mitglie 
dern der Gruppe Arbeiter und 2 Mitgliedern der 
Gruppe Beamte (Abb. 33). 
Der neue Gesamtpersonalrat hat 1996 elf 
mal gemeinsam mit der Dienststelle getagt. Drei 
zehn Sondersitzungen mußten zusätzlich abge 
halten werden. Für die Themen Arbeitssicherheit, 
Informationstechnik und Fortbildung hat er stän 
dige Arbeitsausschüsse eingerichtet. Mitglieder 
des Gesamtpersonalrats nehmen an verschiede 
nen Arbeitsgruppen und Gremien des BSH teil. 
Die anhaltend knappe Haushaltslage und 
der Beschluß der Föderalismuskommission, Per 
sonal nach Rostock zu verlegen, waren laufende 
Themen der Personalvertretung. Der Ersatzbau 
des VFS Komet war mehrfach auf der Tagesord 
nung. Die „Reform der WSV“ warf ihre Schatten 
voraus, die Untersuchungen des eingesetzten 
Unternehmensberaters wurden beobachtet. 
Neben Einstellungen und Beförderungen wurde 
den Fort- und Weiterbildungsseminaren der 
Beschäftigten zugestimmt. 15 Unfallmeldungen 
gingen 1996 beim GPR ein. 
Personal rat Hamburg 
Auch 1996 hat der Personalrat seine 
gemäß Bundespersonalvertretungsgesetz vor 
geschriebenen Aufgaben sowie Beteiligungs 
und Mitbestimmungsrechte in vertrauensvoller 
Zusammenarbeit mit der Dienststelle wahrge 
nommen. 
Die Personalvertretung setzte sich weiter 
für die Fortschreibung des Gefahrstoffhand 
buchs und der damit verbesserten Sicherheit für 
die Beschäftigten ein. 
Die Reduzierung des Seekartenwerks von 
ca. 900 auf 650 Karten und die damit verbun 
dene Umorganisation der Abt. N sowie die Verla 
gerung von Aufgaben nach Rostock und die Ein 
richtung des neuen Sachgebiets ECDIS 
beschäftigte die Personalvertretung 1996 über 
wiegend. 
143