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Full text: Jahresbericht 2015 - 25 Jahre Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie im wiedervereinigten Deutschland

96 Dati 
Schifffahrtsförderung Stand 
31. Dezember 2015 
• Von den zur Verfügung stehenden 
57,6 Mio. € Bundesmittel wurden 
52,1 Mio. € durch das BSH zur Lohnne 
benkosten- sowie zur Ausbildungsplatz 
kostenförderung Im Förderjahr 2015 
verausgabt; auf das Förderprogramm 
2015 entfallen davon 45,1 Mio. € für 
265 bewilligte LNK-Förderanträge und 
1,2 Mio. € für 152 bewilligte APK-För- 
derfälle; die übrigen 5,8 Mio. € wurden 
für Zahlungsverpflichtungen aus vorhe 
rigen Förderprogrammen verwendet 
• Die über die Gebühreneinnahmen für 
Ausflaggungsgenehmigungen zusätz 
lich zur Verfügung stehenden Mittel in 
Höhe von rund 9 Mio. € (10,4 Mio. € 
Gebühreneinnahmen abzüglich 
1,4 Mio. € Elnbehalt) wurden 2015 ent 
sprechend nicht verausgabt 
• Aktuell liegen 271 LNK-Anträge für 
2016 vor. 
Bescheinigungen für Seeleute 
2015 hat das BSH über 12200 Bescheini 
gungen erteilt. 
• über 10 653 Bescheinigungen für See 
leute 
• 1 547 ausgestellte Seeleute-Ausweise 
Haftungsbescheinigungen 
• Haftungsübereinkommen 1992: 
- Ölhaftungsbescheinigungen: 28 
• davon Ölhaftungsbescheinigungen für 
Schiffe unter deutscher Flagge: 21 
• Bunkeröl-Überelnkommen 
- Insges. Bunkerölhaftungsbescheini 
gungen: 598 
- davon Bunkerölhaftungsbescheini 
gungen für Schiffe unter deutscher 
Flagge: 307 
• Personenhaftungsbescheinigungen 
nach der VO (EG) 392/2009 
- Insges. Personenhaftungsbescheini 
gungen: 40 
- davon Personenhaftungsbescheini 
gungen für Schiffe unter deutscher 
Flagge: 26 
• Wrackbeseitigungsübereinkommen 
- Insges. Wrackbeseitigungshaftungs 
bescheinigungen: 1852 
- davon Wrackbeseitigungshaftungs 
bescheinigungen für Schiffe unter 
deutscher Flagge: 365 
Verwaltung 
• Beschäftigte: 
- Gesamtzahl der Beschäftigten: 846 
(Stichtag: 31. Dezember 2015, alle 
Personen inkl. Azubis, Referendare, 
Abgeordnete, Praktikanten) 
- männliche Beschäftigte: 58 % 
- weibliche Beschäftigte: 42 % 
- Männliche Führungskräfte: 70,8 % 
- Weibliche Führungskräfte: 29,2 % 
- Tarifbeschäftigte: 81,3 % (Stichtag: 
31. Dezember 2015) 
- Beamte/Innen: 18,7 %
	        
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