Skip to main content

Full text: 25 Jahre Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie im wiedervereinigten Deutschland

Die Organisationsstrukturen und Arbeitsabläufe wur 
den und werden infolge des sich weiterentwickeln 
den Aufgabenspektrums und zur Steigerung ihrer 
Effizienz permanent angepasst. Diese Optimierung 
ist gut und wichtig für eine moderne Verwaltung. Ver 
änderungsprozesse erzeugen aber auch Unsicher 
heiten. Die gute Zusammenarbeit zwischen langjäh 
rigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit breiten 
Fachkenntnissen und großer Erfahrung und jungen 
Kolleginnen und Kollegen mit neuem Wissen und 
neuen Ideen ist wesentlicher Teil des Erfolgs. Eine 
große Herausforderung der nächsten Jahre wird 
sein, das umfangreiche Wissen der bald Ausschei 
denden zu erhalten und auf dem Arbeitsmarkt junge 
Menschen für die Aufgaben des BSH zu begeistern. 
Personalentwicklung 
Die Personalentwicklung leistet den Brücken 
schlag zwischen den vorstehenden anspruchs 
vollen Zielen und den vielfältigen Interessen und 
unterschiedlichen Kompetenzen unserer Be 
schäftigten. Dazu gehören gezielt Angebote wie 
Coaching, Führungskräfteentwicklung, Wissens 
management und eine neue Willkommenskultur. 
Die Erfahrungen seit den Gründungstagen der 
Behörde belegen eindrucksvoll, dass die beson 
dere Stärke und Flexibilität des BSH in der Bünde 
lung von maritimen Zuständigkeiten und Kompeten 
zen unter einem Dach liegt. Seien es neue Themen 
wie die schifffahrtsrelevanten Auswirkungen des 
Klimawandels, die Behandlung von Ballastwasser 
zur Vermeidung der Einschleppung gebietsfremder 
Arten oder der Nachweis von Schwefelanteilen in 
Schiffsabgasen, die Überwachung von Schiffsaus 
rüstungen oder Raumordnung auf See: Immer 
wieder zeigt sich, wie effektiv der vorhandene 
breite Sachverstand eingesetzt, die technische 
Infrastruktur genutzt und die Aufgabenerledigung 
organisatorisch umgesetzt werden kann. 
Der integrative Ansatz über die Vielfalt der The 
menfelder war, ist und bleibt die wesentliche 
Grundlage für die Gesamtstrategie des BSH. Die 
im Dienst für Schifffahrt und Meer erbrachten Leis 
tungen der vergangenen fünfundzwanzig Jahre 
belegen dies eindrucksvoll. 
f) d' 
Präsidentin Monika Breuch-Moritz
	        
Waiting...

Note to user

Dear user,

In response to current developments in the web technology used by the Goobi viewer, the software no longer supports your browser.

Please use one of the following browsers to display this page correctly.

Thank you.