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Mit zahlreichen Organisationsmaßnahmen, 
darunter auch umfassende Organisationsunter 
suchungen, begegnete das BSH den immer 
schwieriger werdenden Rahmenbedingungen 
in der öffentlichen Verwaltung. Vorbereitet 
wurde 2009 die Einführung eines SAP-basier- 
ten Dokumentenmanagementsystems, das in 
Zukunft straffere Verwaltungsabläufe ermög 
lichen soll. Gebündelt wurde die Betreuung 
aller im BSH eingesetzten SAP-Module, was 
für die BVBS Pilotcharakter hat. 
Responding to increasingly restrictive budge 
tary conditions in the public sector, the BSH 
analysed its organisational structure and 
carried out a wide range of measures. In 2009, 
preparations were made for the introduction of 
an SAP-based document management system 
planned to streamline future administrative pro 
cedures. Management of all SAP modules used 
at the BSH has been bundled, a novelty in the 
Federal Administration for Transport, Building 
and Urban Development. 
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für 
das BSH die bedeutendste Ressource. Auf der 
fachlichen Weiterbildung liegt folglich ein be 
sonderes Augenmerk. Ergänzt wird dies durch 
Fortbildungen zu Querschnittsthemen, dazu 
gehören z. B. Schulungen für Führungskräfte, 
zu Projektmanagement, Korruptionsprävention 
und Arbeitssicherheit. Mehr als 300 der insge 
samt 851 Beschäftigten konnten sich so weiter 
qualifizieren. 
Ausgaben 
Expenditure 
Personalausgaben 
Personnel expenses 
Sächliche Verwaltungsausgaben 
Administration expenses 
Ausgaben für Investitionen 
Capital expenditure 
Zuweisung und Zuschüsse 
Allocation and grants 
The BSH’s most valuable asset is its emplo 
yees. Therefore, high priority is given to their 
continued professional development. This also 
includes training courses on project manage 
ment, prevention of corruption, and occupati 
onal safety for management personnel. More 
than 300 of the BSH’s 851 employees comple 
ted professional development courses in 2009. 
29% 
24% 
63% 
61%