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Innenansichten 
Innenansichten: Mitarbeiter und Organisation 
Personal 
Ende 2005 waren beim BSH mit seinen beiden 
Standorten in Hamburg und Rostock 902 Mitarbeite 
rinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Der Standort 
Rostock ist weiter personell verstärkt worden. 
Von diesen 902 Beschäftigten waren 
Auch im Jahre 2005 waren zwei Beschäftigte des 
BSH für Tätigkeiten bei der Internationalen Maritimen 
Organisation (IMO) in London und bei der Europä 
ischen Union (EU) in Brüssel beurlaubt. 
Erneut mussten 2005 1,9 % vom Personalhaushalt 
eingespart werden, dies entspricht insgesamt 13 
Planstellen/Stellen. 
79% 
141 Beamte 
■ 720 Beschäftigte 
41 Auszubildende 
Ausbildung 
Beim BSH wurden im Jahr 2005 85 Personen ausge 
bildet oder mit den Aufgaben des BSH vertraut ge 
macht, und zwar 41 Auszubildende, 20 Praktikanten, 
sieben Rechtsreferendare, 17 Schülerpraktikanten. 
Ausgebildet wurde in den folgenden Berufen: sieben 
Felnwerkmechaniker/in, fünf Kartographen/in, vier 
Verwaltungsfachangestellte/r, 12 Schiffsmechaniker, 
zwei Vermessungstechniker/in, zwei Elektroniker/in 
für Geräte und Systeme, vier Fachinformatlker/in, drei 
Chemielaboranten/in, eine Buchblnder/in und eine 
Drucker/in. 
308 Frauen (34%) und 594 Männer (66%). 
Die Vielfalt der Aufgaben des BSH spiegelt sich in 
den zahlreichen unterschiedlichen Berufsgruppen 
seiner Beschäftigten: Ozeanographen, Meteorologen, 
Mathematiker, Physiker, Informatiker, Geologen, 
Geophysiker, Chemiker, Geographen, Biologen, 
chemisch-technische und physikalisch-technische 
Assistenten, Chemotechniker, Laboranten, Schiffbau 
ingenieure, Nachrichtentechniker, Elektro- und 
Vermessungstechniker, Ingenieure für Vermessungs 
wesen, Kapitäne und Nautiker, Ingenieure für 
Kartographie, Kartographen, Seekartentechniker, 
Seevermessungstechniker, Volkswirte, Juristen, 
Verwaltungswirte und Verwaltungsfachangestellte, 
Bibliothekare, Übersetzer, Gesellen, Facharbeiter 
und Handwerksmeister. 
Fort- und Weiterbildung 
Im Jahr 2005 haben 384 Beschäftigte an fachbezo 
genen Schulungen, Unterweisungen und beruflichen 
Fort- und Weiterbildungen tellgenommen. Dafür hat 
die Bildungsstelle 144 Veranstaltungen vorbereitet, 
organisatorisch begleitet und die Beschäftigten bei 
Bedarf auch fachlich beraten. Insgesamt wurden 
1 277 Schulungstage durchgeführt. Die Schwer 
punkte lagen erneut In der gezielten Unterstützung 
der Dienste und Schiffsbesatzungen und der zeit 
nahen Ouallflzierung von Beschäftigten für laufende 
Projektarbeiten. 
Einen besonderen Kraftakt bedeuteten die Mitarbei 
ter-Schulungen zur SAP-Einführung zum 1.1. 2006.