68 „Wir unterstützen immer Meer“ - die Verwaltung 
„Wir unterstützen immer Meer“ 
- die Verwaltung 
Die Verwaltung des BSH, zu der die Bereiche Rechtsangelegenheiten, Personal, 
Haushalt, Informationstechnik und Organisation gehören, unterstützt die Arbeit der 
Fachabteilungen Meereskunde, Nautische Hydrographie und Schifffahrt. Sie betreut 
auch die Infrastruktur des BSH. 
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 
des BSH 
Das BSH ist als Bundesbehörde Dienst 
leister für die maritimen Belange der 
Bürger. Die Qualität seiner Leistungen ist 
dabei in besonderem Maße von der 
Kompetenz seiner Mitarbeiterinnen und 
Mitarbeiter abhängig, die mit hoher Profes 
sionalität und Einsatzfreude arbeiten. 
Wegen des vielfältigen Aufgabenspekt 
rums des BSH reichen die Qualifikationen 
von Ozeanographinnen und Ozeanogra 
phien, Chemikerinnen und Chemikern, 
Biologinnen und Biologen, Physikerinnen 
und Physikern und Geologinnen und 
Geologen über Nautikerinnen und Nau 
tiker, Ingenieurinnen und Ingenieure, 
IT-Spezialistinnen und Spezialisten, 
Schiffsmechanikerinnen und -mechaniker, 
Buchbinderinnen und Buchbinder, Drucke 
rinnen und Drucker, Juristinnen und 
Juristen, Volkswirtinnen und Volkswirte 
und Fachangestellte - rund 90 Berufe sind 
im BSH vertreten. 
Das BSH hat sich unter anderem zum Ziel 
gesetzt, die Vereinbarkeit von Beruf und Fa 
milie zu fördern. Hierzu trägt neben Teilzeit 
regelungen und der Nutzung von Telearbeit 
eine flexible Arbeitszeitgestaltung bei. Das 
BSH hat daher in Zusammenarbeit mit den 
Interessenvertretungen in 2013 eine neue 
Gleitzeitregelung eingeführt. Hierbei wurde 
die bisherige allgemeine Kernarbeitszeit 
aufgegeben und durch eine sogenannte 
Funktionszeit ersetzt, in welcher die einzel 
nen Organisationen funktionsfähig besetzt 
sein müssen. Eine gleichzeitige Anwesen 
heitspflicht aller Beschäftigten der jewei 
ligen Organisationseinheit besteht jedoch 
nicht mehr. 
Insgesamt beschäftigt das BSH - mit 
Vollzeit- und Teilzeitkräften, Fachkräften in 
befristeten Arbeitsverhältnissen, Beschäf 
tigten in wissenschaftlichen Projekten und 
Auszubildenden - 812 Personen. 59,5 Pro 
zent sind Männer, 40,5 Prozent Frauen, 
661 sind tarifbeschäftigte und 151 ver- 
beamtete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. 
In 2013 hat das BSH insgesamt 30 Auszu 
bildende in 10 Berufen betreut. Die Ausbil 
dungslehrgänge Kartographie und Ver 
messungstechnik wurden zur Ausbildung 
der Geomatikerin beziehungsweise des 
Geomatikers zusammengelegt. 
Außerdem betreuten die Mitarbeiterinnen 
und Mitarbeiter in verschiedenen Berei 
chen 29 Praktikantinnen und Praktikanten. 
Das Ideenmanagement als Teil des 
Innovationsmanagements trägt zur konti 
nuierlichen Verbesserung der Dienstleis 
tungen und Produkte des BSH bei und 
eröffnet allen Beschäftigten eine Teilhabe 
am Veränderungsprozess. 
Das Qualitätsmanagement im BSH 
Das BSH verfügt seit dem Jahr 2000 über 
ein nach der DIN EN ISO 9001 :2008 
zertifiziertes Qualitätsmanagementsys 
tem, das für die gesamte Behörde gültig 
ist. Die Leitungsebene des BSH setzt das